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        企業動態

        7月20-22日鏡店通《薪酬晉升股權落地方案班》鄭州站

        作者:陽光視線     來源:眼鏡店裝修     發布日期:2021/7/10

        薪酬設計不合理可能會導致的題和矛盾:

        1、優秀員工不斷流失;

        2、外聘不到優秀人才;

        3、員工積極性不高,效率低下;

        4、銷售團隊沒狼性,業績目標達不成;

        5、干部不愿意培養員工,不愿意帶團隊;

        6、員工不愿意晉升,企業缺乏骨干;

        7、公司不斷增加成本,利潤率降低…



        2021年7月20日-22日

        《薪酬晉升股權落地方案班》


        員工晉升不僅是企業選拔優秀人才的途徑和方式,同時也是優秀人才實現自身價值,獲得發展機會的途徑和方式,所以在企業發展中,做好員工晉升通道很重要。

        薪酬管理對于每一個企業都是比較棘手的問題。底薪定高了,銷售容易產生惰性,影響業績;底薪定低了,員工容易流動,運營成本增加……如何制定適合本行業、自己企業的薪酬制度,現場體驗制定相關機制,挖掘員工潛在的能力,讓員工有目標、有向往,真正體現出“能者上庸者下”!

        未來的競爭,就是企業合伙人的競爭。培養、孵化人才是考驗一個老板最大的核心價值。身為老板,想要企業發展,一定要做好晉升機制,留住人才,企業才有競爭力。

        《薪酬晉升股權班》必學優點


        您的企業是否也遇到的諸多問題:

        員工怠工,是因為干好干壞一個樣;

        員工不愿學技術,是因為學的多了干得多;

        有能力的人才留不住,沒能力的不努力干;


        團隊晉升常見的問題:

        1、員工不愿意當官,不愿意晉升

        2、新員工入職與老員工的待遇不能相匹配

        3、晉升標準評價不夠準確

        (管理能力和業績結果不能同等)

        4、晉升周期不科學、不合理

        5、同工不同酬,員工不愿意承擔高任務。

        年輕員工表現出眾但是工作年限短,老員工不出色也不糟糕,如何定薪酬更合理?


        以上皆是因為沒有一個合理的晉升機制和薪酬機制!


        課程必學優點

        《薪酬晉升股權落地方案班》主要針對眼鏡行業打造,幫助連鎖店建立強大的系統,并對贏利模式進行深度剖析,讓老板打破固有的思維框架,找到解決企業問題的核心關鍵。幫助企業留住人才、培養人才、打造團隊、激發員工動力、讓企業實現自動運轉!讓員工動力十足!最終實現模式升級、系統升級、團隊升級!建立一套有吸引力能持續拉動員工的薪酬機制!

        《薪酬晉升股權班》主講版塊.


        版塊一:薪酬

        你是否錢發的不少,但卻沒有對員工起到真正的激勵作用,依然無法拉動員工持續有動力? 

        【解決之道】:

        破解薪酬發放的思維方式以及背后的原理原則,把員工的每一份收入都變的清清楚楚,絕對透明公開市場化,把每個員工的潛力發揮出來,人人都有出彩的機會!


        版塊二:期權

        你的高層管理人員是否報酬偏低、激勵不足從而導致無法和你目標共有?  

        【解決之道】:

        通過各個時期不同期權的兌現,幫公司篩選和過濾一批高人,打造核心團隊。


        版塊三:分紅

        年終獎,你是否擔心給員工分了不少錢而員工仍不滿足?

        【解決之道】:

        人人都有分紅的權利和欲望,如何分才能分到員工心坎里。


        版塊四:股權

        你的企業是否因為沒有一套合理的股權激勵方案,從而無法和員工建立利益共同體,導致人才缺失,業績提升緩慢?

        【解決之道】:

        股份的分類、股份制改造的9D模式及股改的流程


        版塊五:晉升

        你的員工是否因為沒有一個合理的晉升渠道而看不到希望,消極抱怨混日子?

        【解決之道】:

        破解晉升體系的核心,健全晉升通道,讓員工看到在企業未來的發展方向。

        《眼鏡連鎖經營管理》講師介紹





         王永紅 
        鏡店通業績倍增系統創始人
        陽光視線裝飾集團董事長
        鏡店通品牌系列主講老師
        講課老師是一位企業家,更是一位實戰家,他帶來的是積淀20余年之久的眼鏡行業經驗!他就是陽光視線實業集團董事長,王永紅,行業都稱他“村長”!
        1、他用了不到10年的時間開了近20家眼鏡連鎖店,每年業績提升都在30%以上;
        2、他創立陽光視線裝飾集團,一舉成為行業龍頭,達到全國銷量第一;
        3、他擁有北京公司、鄭州20000平米現代化工廠,鄭州公司,連鎖店,團隊達到500余人,而且每年人才流失率低于3%;
        4、他只用了一年的時間幫助至少200家眼鏡連鎖店面業績提升30%以上;
        5、他立志要幫助中國5000家眼鏡店實現業績倍增,團隊裂變,解放老板,自動運轉!



        參課對象:老板、股東

        課程時間:2021年7月20-22日

        簽到時間:7月20日早上8:30簽到9:00正式開課

        課程地址:鄭州市金水區花園路科源路交叉口建業凱旋廣場B座29樓

        課程費用:原價2980元/人   提前報名優惠價1980元/人

        乘車路線:

        1*鄭州東站(高鐵站)

        乘坐地鐵1號線 至紫荊山站轉2號線至東風路站,B口出口直接到達


        2*鄭州火車站

        東南出站口,乘坐32路,至花園路農科路下車對面北側樓。

        西北出站口,乘坐地鐵1號線 至紫荊山站轉2號線至東風路站,B口出口直接到達


        3*新鄭機場

        乘坐地鐵2號線至東風路站,B口出口直接到達



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